為深化公司全民經營理念，提高公司市場經營工作成效，依托湖北建投、湖北路橋“四類五級”人才培養體系，培養一支善溝通、精業務、肯拼搏的市場開發人才隊伍，公司精心籌劃組織市場經營人員能力提升訓練營。

12月24日至25日，“凝才成鏈 聚鏈成勢”第一期訓練營順利開展。湖北聯投黨委委員、副總經理汪繼明，湖北建投、湖北路橋黨委書記、董事長潘新平，黨委委員、副總經理余國中出席活動，各分子公司主要負責人、市場經營人員共140余人參加培訓。

潘新平作開班致辭，他強調了本次市場經營培訓的必要性和重要性，對參訓學員提出三點工作要求：一是知勢而為，科學研判行業發展形勢。要從嚴峻復雜的外部環境中看差距、從不容樂觀的經營現狀中看癥結，轉變思維、改變狀態、提升能力，勇敢應對“形勢嚴峻與本領恐慌”雙層夾擊的挑戰。二是逆勢而上，積極發現危機中的機遇。要搶抓國家基建投資“最高峰值”歷史機遇，“破內立外” ，堅定“走出去”，依托“四大區域”，尋求省外市場增量，加快做大市場份額。三是應勢而行，打造具有競爭力的市場開發體系。要充分發揮總部、經營公司（區域公司）和項目部三個市場開發主體的作用，形成1+1+1＞3的開發效果，將合力攻堅的各項要求落在實處。

余國中向參培人員作經驗分享，并召集經營工作核心骨干成員開展座談交流，深刻探討了當前市場經營工作存在的問題癥結。他要求，廣大市場經營人員要堅定信心，用足用好湖北建投、湖北路橋的配套政策；要以實績贏尊嚴，打通職業通道，拓寬發展渠道；要高度重視并做好項目策劃工作，推進項目管理精細化，確保實現開源節流、降本增效。

本次培訓邀請了公司內外優秀專家進行授課。行業知名專家講授市場機會識別、工程項目信息渠道管理、信息篩選細節等方面知識；專業心理老師傳授壓力下的自我心理調適方法，幫助市場經營人員正向面對壓力；來自公司投標管理中心、運營管理中心的內訓師開展制度宣貫，講解公司經營管理辦法、經營激勵辦法及項目信息反饋機制等。

培訓中，汪繼明以《抓住機會、換位思考、守住底線》為題，從用心經營事業、用愛呵護家庭、用不斷改變實現自我提升三個維度為市場經營人員講授了一堂生動的心理健康教育專題課，引導大家識“?！币姍C，為“心”賦能，迎“壓”而上。針對如何用積極心態面對工作和生活，汪繼明提出三點建議：一是用心去做經營工作。要善于抓住機會，搶占先機，持之以恒，不到最后不放棄；要加強換位思考，以誠相待，以共贏促合作成功；要保持定力，善于取舍，守牢依法合規經營的底線。二是用愛呵護家庭關系。要學會角色轉換、理解共情、控制情緒、求同存異，對家人做到用心陪伴，常問候、多鼓勵，善于傾聽、主動適應，用包容和關愛構建和諧家庭，營造向上向善的優良家風。三是用不斷改變實現自我提升。要做到認真學習積累，樹立終身學習理念，帶著問題學習，不斷改進學習方法；要善于利用碎片時間，養成規劃和管理時間的良好習慣，提高單位時間利用效率；要找到適合自己的方法，保持積極態度，重視方法和技巧探索，做到持之以恒。

本次培訓內容豐富、主題突出，強化了市場經營人員對政策的掌握和趨勢的把握。下階段，湖北建投、湖北路橋將持續推進市場經營人才隊伍建設，組織開展市場營銷實戰與經營能力提升、商務談判等主題訓練，通過系統化的培訓，打造高質量市場經營人才隊伍，為公司創建一流企業蓄勢賦能，為湖北聯投進軍世界500強貢獻力量。